Яамны үйл ажиллагааны стратегийн зорилт, зорилго

  Засгийн газрын 2024 оны 08 дугаар

             сарын 14-ний өдрийн 40 дүгээр

                тогтоолын хавсралт

ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ЯАМНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ СТРАТЕГИ, ЗОХИОН

БАЙГУУЛАЛТЫН БҮТЦИЙН ӨӨРЧЛӨЛТИЙН ХӨТӨЛБӨР

Нэг.Нийтлэг үндэслэл

1.1.Оршил

Эрүүл мэндийн яам /цаашид “яам” гэх/-ны үйл ажиллагааны стратеги, зохион байгуулалтын бүтцийн өөрчлөлтийн хөтөлбөр /цаашид “хөтөлбөр” гэх/-ийн     зорилго нь Монгол Улсын Засгийн газар /цаашид “Засгийн газар” гэх/ болон Эрүүл мэндийн сайд /цаашид “сайд” гэх/-ын эрхлэх асуудлын хүрээнд салбарын хөгжлийн бодлого, стратегийг оновчтой тодорхойлох, хууль тогтоомж, шийдвэрийн төсөл боловсруулах, бодлогын удирдамжаар хангах, бодлогын хэрэгжилтийг зохицуулах, хэрэгжилтэд дотоод аудит, хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хийх, салбарын хяналт шалгалтыг хэрэгжүүлж үр дүнд нь үнэлгээ өгч, дүгнэлт зөвлөмж гаргах асуудлыг хамарсан үйл ажиллагааны стратеги, зохион байгуулалтын бүтцийн нэгж, түүний үндсэн чиг үүргийг тодорхойлоход оршино.

1.2.Үндэслэл

Хөтөлбөрийг Монгол Улсын Засгийн газрын тухай хууль, Монгол Улсын яамны эрх зүйн байдлын тухай хууль, Монгол Улсын Их Хурлын 1996 оны  05 дугаар сарын 21-ний өдрийн 38 дугаар тогтоолоор зөвшөөрсөн “Монгол Улсын төрөөс Засгийн газрын үйл ажиллагааны чиглэл, бүтцийн ерөнхий тогтолцооны өөрчлөлт, шинэчлэлтийн талаар баримтлах бодлого”, Монгол Улсын Их Хурлын 2020 оны 05 дугаар сарын 13-ны өдрийн 52 дугаар тогтоолоор баталсан “Алсын хараа-2050” Монгол Улсын урт хугацааны хөгжлийн бодлогыг үндэслэн боловсруулав.

1.3.Хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх хууль тогтоомжийн орчин

Хөтөлбөрийг доор дурдсан хууль тогтоомжийн хүрээнд хэрэгжүүлнэ:

-Монгол Улсын Үндсэн хууль;

-Монгол Улсын Засгийн газрын тухай хууль;

-Монгол Улсын яамны эрх зүйн байдлын тухай хууль;

-Хууль тогтоомжийн тухай хууль;

-Хөгжлийн бодлого, төлөвлөлт, түүний удирдлагын тухай хууль;

-Захиргааны ерөнхий хууль;

-Монгол Улсын засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн нэгж, түүний удирдлагын тухай хууль;

-Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хууль;

-Төсвийн тухай хууль;

-Төрийн албаны тухай хууль;

-Хөдөлмөрийн тухай хууль;

-Эрүүл мэндийн тухай хууль;

-Эмнэлгийн тусламж, үйлчилгээний тухай хууль;

-Эм, эмнэлгийн хэрэгслийн тухай хууль;

-Эрүүл мэндийн даатгалын тухай хууль;

-“Алсын хараа-2050” Монгол Улсын урт хугацааны хөгжлийн бодлого;

-Бүсчилсэн хөгжлийн үзэл баримтлал;

-Холбогдох бусад хууль тогтоомж.

1.4.Арга зүй

Хөтөлбөрийг боловсруулахад бодлого, төлөвлөлт, хууль, эрх зүйн орчны өөрчлөлт, өмнө хэрэгжсэн хөтөлбөрүүдийн ололт, сургамжид үндэслэн оролцооны аргыг ашиглалаа. Мөн салбарын тулгамдаж байгаа асуудал, тэргүүлэх чиглэл, стратеги, үйл ажиллагааны зорилтуудыг харгалзан онол, арга зүй, олон улсын туршлага зэрэг бүтцийн нэгжийн чиг үүргийг тодорхойлоход хэрэглэдэг арга зүйг ашиглав.

1.5.Яамны үүрэг, хариуцлагын ерөнхий хуваарь

Яам нь сайдын эрхлэх асуудлын хүрээнд бодлого, стратеги, хууль тогтоомжийг боловсруулах, хэрэгжүүлэх үүрэг, хариуцлага хүлээж, сайд болон Засгийн газрын танхимд салбарын асуудлаар зөвлөгөө, мэдээлэл, мэргэжлийн бүх талын дэмжлэг үзүүлнэ. Сайдын эрхлэх хүрээний аливаа асуудалд өргөн хүрээтэй хандаж, зөв зохистой зохицуулалтаар удирдана.

1.6.Стратегийн удирдлага, зохицуулалтын үндсэн хэрэглэгч

Яамны стратегийн удирдлага, зохицуулалтын хэрэгцээний эх үүсвэр нь үйлчлүүлэгч бөгөөд нэн ялангуяа үндсэн үйлчлүүлэгч буюу хэрэглэгчийг оновчтой, бүрэн тодорхойлох нь яамны үйл ажиллагааны стратегийг тогтооход чухал ач холбогдолтойг харгалзан хэрэгцээний эх үүсвэрт дараах үйлчлүүлэгч буюу хэрэглэгчийг хамруулав.

Эрүүл мэндийн яамны стратегийн удирдлага, зохицуулалтын
хэрэгцээний эх үүсвэр

1.7.Стратегийн удирдлага, зохицуулалтын үндсэн хэрэглэгч

Яамны үндсэн үйлчлүүлэгч буюу хэрэглэгч нь сайд, Засгийн газрын танхим байна. Яамны стратегийн удирдлага, зохицуулалт нь дээр дурдсан хэрэгцээний эх үүсвэр нэн ялангуяа үндсэн үйлчлүүлэгч буюу хэрэглэгчийн эрэлт хэрэгцээг хангахтай холбогдон үүсэх харилцааг зохицуулахад чиглэнэ.

Яамны стратегийн удирдлага, зохицуулалтын үйлчилгээний хүрээ, төрөл, хэлбэрийг хэрэгцээний эх үүсвэр тус бүрээр тогтоон, тус яамны зохион байгуулалтын бүтцийн нэгжүүдийн үйл ажиллагааны стратеги болон төрийн албан хаагчдын албан тушаалын тодорхойлолтод нарийвчлан тусгаж хэрэгжүүлнэ.

Хоёр.Үйл ажиллагааны стратеги

2.1.Үйл ажиллагааны стратегийн мөн чанар

Яамны үйл ажиллагааны стратегийн мөн чанар нь Монгол Улсын урт, дунд, богино хугацааны хөгжлийн баримт бичиг, Засгийн газрын үйл ажиллагааны хөтөлбөр, сайдын эрхлэх асуудлын хүрээний зорилт, чиг үүргийг хэрэгжүүлснээр эрүүл мэндийн тусламж, үйлчилгээг иргэн бүрд чанартай, аюулгүй, хүртээмжтэй хүргэж, амьдралын чанарыг сайжруулан, хүн амын дундаж наслалтыг уртасгахад чиглэсэн бодлого боловсруулж, хэрэгжилтийг зохицуулахад оршино.

2.2.Үйл ажиллагааны тэргүүлэх чиглэл

Яам нь үйл ажиллагааны доор дурдсан тэргүүлэх чиглэлтэй ажиллана:

      2.2.1.эрүүл мэндийн нэгдсэн бодлогыг шинжлэх ухааны үндэслэлтэй тодорхойлох, эрх зүйн орчныг боловсронгуй болгох;

      2.2.2.эрүүл мэндийн бодлогыг хэрэгжүүлэх салбарын оновчтой, чадварлаг бүтцийг бүрдүүлж, бодлогын хэрэгжилтийг зохицуулах, зохион байгуулалтын нэгдсэн удирдлагаар хангах, хяналт тавих;

      2.2.3.нээлттэй, ил тод, шуурхай үйлчилгээ үзүүлэх.

2.3.Үйл ажиллагааны эрхэм зорилго

Яамны үйл ажиллагааны эрхэм зорилго нь хүртээмжтэй, чанартай, аюулгүй эрүүл мэндийн тусламж, үйлчилгээг иргэн бүрд хүргэж, амьдралын чанарыг нь сайжруулснаар хүн амын дундаж наслалтыг уртасгахад оршино.

2.4.Үйл ажиллагааны стратегийн зорилт

Яам нь эрхэм зорилгынхоо хүрээнд үйл ажиллагааны доор дурдсан стратегийн зорилтыг хэрэгжүүлнэ:

      2.4.1.эрүүл мэндийн салбарын нэгдсэн төлөвлөлт-стратеги, эм, эмнэлгийн хэрэгсэл, хүний нөөц, цахим эрүүл мэндтэй холбоотой хууль тогтоомж,  урт, дунд, богино хугацааны хөгжлийн бодлого, хөтөлбөр, төлөвлөгөөг боловсруулах, хэрэгжүүлэх үйл ажиллагааг нэгдсэн удирдлага зохицуулалтаар хангах;

      2.4.2.нийгмийн эрүүл мэндийн тусламж, үйлчилгээг тэргүүлэх чиглэл болгон иргэний эрүүл мэндийн боловсролыг дээшлүүлэх, өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх, хянах, эрт илрүүлэх арга хэмжээтэй холбоотой хууль тогтоомж, урт, дунд, богино хугацааны хөгжлийн бодлого, хөтөлбөр, төлөвлөгөөг боловсруулах, хэрэгжүүлэх үйл ажиллагааг нэгдсэн удирдлага зохицуулалтаар хангах;

      2.4.3.иргэдэд эмнэлгийн тусламж, үйлчилгээг хүлээгдэл, чирэгдэлгүй, чанартай тусламж үйлчилгээ үзүүлэх чиг үүргийн хүрээнд хууль тогтоомж, урт, дунд, богино хугацааны хөгжлийн бодлого хөтөлбөр, төлөвлөгөөг боловсруулах, хэрэгжүүлэх үйл ажиллагааг нэгдсэн удирдлага зохицуулалтаар хангах, анагаах ухааны инновац, техник, технологийг хөгжүүлж, үр дүнг практикт нэвтрүүлэх бодлого, хөтөлбөр, төлөвлөгөөг боловсруулах, хэрэгжүүлэх үйл ажиллагааг нэгдсэн удирдлага зохицуулалтаар хангах;

      2.4.4.төрийн захиргааны удирдлагын манлайллыг хангаж, хууль, эрх зүйн зөвлөгөө, дэмжлэг үзүүлэх, эрүүл мэндийн талаарх  хууль тогтоомжид судалгаа, шинжилгээ хийх, боловсронгуй болгох, сайдын эрхлэх асуудлын хүрээнд гадаад хамтын ажиллагааг хөгжүүлэх;

      2.4.5.эрүүл мэндийн салбарын төсөв, хөрөнгө оруулалт, эрүүл мэндийн даатгалын сангийн эх үүсвэрийг нэмэгдүүлэх, санхүүгийн нэгдсэн төлөвлөлт, шаардлагатай тооцоо судалгаа хийх, тэдгээртэй холбоотой хууль тогтоомж, урт, дунд, богино хугацааны хөгжлийн бодлого хөтөлбөр, төлөвлөгөөг боловсруулах, хэрэгжүүлэх үйл ажиллагааг нэгдсэн удирдлага зохицуулалтаар хангах;

      2.4.6.хөгжлийн бодлого, хууль тогтоомжийн хэрэгжилт болон сайдын эрхлэх асуудлын хүрээний байгууллагуудын үйл ажиллагаанд хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ, дотоод аудит хийж, дүгнэлт, зөвлөмж өгч, хэрэгжилтийг хангуулах;

      2.4.7.эрүүл мэндийн байгууллага болон бусад байгууллага, аж ахуйн нэгжүүдэд сайдын эрхлэх асуудлын хүрээнд хяналт шалгалт хийх, чанар, аюулгүй байдал, эрсдэлийн түвшин тогтоох, бууруулах арга хэмжээг нэгдсэн удирдлага, зохион байгуулалтаар хангах.

2.5.Үйл ажиллагааны зорилт

      2.5.1.Үйл ажиллагааны стратегийн 1 дүгээр зорилтын хүрээнд:

              2.5.1.1.салбарын нэгдсэн төлөвлөлт, стратеги боловсруулах, хэрэгжилтийг бодлогын нэгдсэн арга зүйгээр хангах;

              2.5.1.2.төр, хувийн хэвшлийн түншлэлийн бодлого боловсруулах, төлөвлөх, эрх зүйн орчныг боловсронгуй болгох, хэрэгжилтийг хангах;

              2.5.1.3.салбарын бүсчилсэн хөгжлийн нэгдсэн төлөвлөлт боловсруулах, хэрэгжилтийг бодлогын нэгдсэн арга зүйгээр хангах;

              2.5.1.4.эрүүл мэндийн салбарын хүний нөөцийн хөгжлийн эрх зүйн орчныг сайжруулах, бодлого боловсруулах, төлөвлөх, зохицуулах, хэрэгжилтийг хангах;

              2.5.1.5.эм, эмнэлгийн хэрэгслийн талаарх эрх зүйн орчныг боловсронгуй болгох, бодлого боловсруулах, төлөвлөх, зохицуулах, хэрэгжилтийг хангах;

              2.5.1.6.салбарын удирдлагын мэдээллийн тогтолцоо, цахим эрүүл мэндийн талаарх эрх зүйн орчныг боловсронгуй болгох, бодлого боловсруулах, төлөвлөх, хэрэгжилтийг хангах.

      2.5.2.Үйл ажиллагааны стратегийн 2 дугаар зорилтын хүрээнд:

              2.5.2.1.нийгмийн эрүүл мэндийн тусламж, үйлчилгээний бодлого, хууль тогтоомжийг боловсруулах, төлөвлөх, зохицуулах, хэрэгжилтийг хангах;

              2.5.2.2.гамшиг, олныг хамарсан өвчлөл, онцгой байдлын үед нийгмийн эрүүл мэндийн тусламж, үйлчилгээ үзүүлэх үйл ажиллагааг төлөвлөх, зохион байгуулах, зохицуулах, хариу арга хэмжээ авах, эрсдэлийн үеийн харилцаа холбоог удирдах, холбогдох байгууллагуудтай хамтран ажиллах;

              2.5.2.3.нийгмийн эрүүл мэндийн тусламж, үйлчилгээний эрх зүйн акт, стандарт, заавар боловсруулах, хэрэгжилтийг хангах, зохицуулах;

              2.5.2.4.нийгмийн эрүүл мэндийн тусламж, үйлчилгээнд хүний эрх тэр дундаа хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн, ахмад настан болон хүүхдийн эрх, жендэрийн тэгш байдлыг хангах үйл ажиллагааг төлөвлөх, зохион байгуулах, зохицуулах;

              2.5.2.5.нийгмийн эрүүл мэндийн тусламж, үйлчилгээнд Монгол Улсын нэгдэн орсон олон улсын гэрээ, конвенцын хэрэгжилтийг зохион байгуулах, зохицуулах, тайлагнах;

              2.5.2.6.нийгмийн эрүүл мэндийн тусламж, үйлчилгээний чиглэлээр салбар хоорондын хамтын ажиллагааг төлөвлөх, уялдааг хангах, зохицуулах.

      2.5.3.Үйл ажиллагааны стратегийн 3 дугаар зорилтын хүрээнд:

              2.5.3.1.эмнэлгийн тусламж, үйлчилгээтэй холбоотой бодлого, хууль тогтоомжийг боловсруулах, төлөвлөх, зохицуулах, хэрэгжилтийг хангах;

              2.5.3.2.эмнэлгийн тусламж, үйлчилгээний эрх зүйн акт, стандарт, эмнэл зүйн зааврыг боловсруулах, хэрэгжилтийг хангах, зохицуулах;

              2.5.3.3.эрүүл мэндийн байгууллагын магадлан итгэмжлэл, тусгай зөвшөөрөл, тусламж, үйлчилгээний чанар, аюулгүй байдлыг сайжруулах бодлого боловсруулах, төлөвлөх, үйл ажиллагааг зохион байгуулах, зохицуулах;

              2.5.3.4.мэргэжлийн салбар зөвлөл, эмнэлгийн мэргэжилтний ёс зүйн хяналтын хорооны үйл ажиллагаанд арга зүйн дэмжлэг үзүүлэх, эрүүл мэндийн ажилтнуудад төрийн албан хаагчийн ёс зүйн хууль, тогтоомж, мэргэжлийн ёс зүйн хэм хэмжээг мөрдүүлэх арга хэмжээг зохион байгуулах;

              2.5.3.5.эмнэлгийн тусламж, үйлчилгээнд хүний эрх тэр дундаа хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн, ахмад настан болон хүүхдийн эрх, жендэрийн тэгш байдлыг хангах үйл ажиллагааг төлөвлөх, зохион байгуулах, зохицуулах;

              2.5.3.6.эмнэлгийн тусламж, үйлчилгээнд Монгол Улсын нэгдэн орсон олон улсын гэрээ, конвенцын хэрэгжилтийг зохион байгуулах, зохицуулах, тайлагнах;

              2.5.3.7.эмнэлгийн тусламж, үйлчилгээний чиглэлээр салбар болон шатлал хоорондын хамтын ажиллагааг хангах, зохицуулах;

              2.5.3.8.судалгаа, эрдэм шинжилгээний тэргүүлэх чиглэлийг салбарын бодлогод нийцүүлэн боловсруулах, төлөвлөх, эрх зүйн орчныг боловсронгуй болгох, хэрэгжилтийг хангах, судалгаа, шинжилгээний ажлын үр дүнг практикт нэвтрүүлэх ажлыг нэгдсэн удирдлагаар хангах;        

              2.5.3.9.эрүүл мэндийн техник, технологи, технологийн үнэлгээ, инновацын бодлого боловсруулах, төлөвлөх, эрх зүйн орчныг боловсронгуй болгох, хэрэгжилтийг хангах.

      2.5.4.Үйл ажиллагааны стратегийн 4 дүгээр зорилтын хүрээнд:

              2.5.4.1.төрийн захиргааны албыг шуурхай удирдан, яамны дотоод ажлыг төлөвлөн оновчтой зохион байгуулах;

              2.5.4.2.салбарын гадаад хамтын ажиллагааг хөгжүүлэх, бодлогын хэрэгжилтийг зохицуулалтаар хангах;

              2.5.4.3.яамны хүний нөөцийн хөгжил, нийгмийн баталгааны бодлого, зохицуулалт, хэрэгжилтийг хангах;

              2.5.4.4.хууль, эрх зүйн зөвлөгөө, дэмжлэг үзүүлэх, эрүүл мэндийн талаарх  хууль тогтоомжид судалгаа, шинжилгээ хийх, төлөвлөх, боловсронгуй болгох;

              2.5.4.5.харьяа эрүүл мэндийн байгууллагын жилийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг салбарын бодлого, төлөвлөлттэй уялдуулах, байгууллагын дүрэм, бүтэц, стратеги төлөвлөгөөг боловсруулах, хэрэгжүүлэх үйл ажиллагааг нэгдсэн зохицуулалтаар хангах;

              2.5.4.6.төрийн албаны зөвлөлийн салбар зөвлөлийн үйл ажиллагаанд дэмжлэг үзүүлэх;

              2.5.4.7.яамны албан хаагчдын болон харьяа байгууллагын удирдах ажилтны хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах;

              2.5.4.8.яамны аппаратын санхүүгийн үйл ажиллагааг удирдлага зохицуулалтаар хангах.

      2.5.5.Үйл ажиллагааны стратегийн 5 дугаар зорилтын хүрээнд:

              2.5.5.1.эрүүл мэндийн эдийн засаг, эрүүл мэндийн даатгал, санхүү, хөрөнгө оруулалт, цалин хөлсний бодлого боловсруулах, хэрэгжилтийг хангах, зохицуулах;

              2.5.5.2.эрүүл мэндийн даатгалын санхүүжилт, төлбөртэй тусламж үйлчилгээ, тусламж үйлчилгээний багц тодорхойлох бодлого боловсруулах, хэрэгжилтийг хангах, зохицуулах;

              2.5.5.3.төсвийн ерөнхийлөн захирагчийн урсгал болон хөрөнгө оруулалтын зардлын жилийн болон дунд хугацааны төсвийг төлөвлөх, төсвийг зориулалтын дагуу зарцуулах, тайлагнах;

              2.5.5.4.төсвийн ерөнхийлөн захирагчийн бараа, ажил, үйлчилгээ худалдан авах үйл ажиллагааг төлөвлөх, хяналт тавих, тайлагнах;

              2.5.5.5.эрүүл мэндийг дэмжих сан, гадаадын зээл, тусламжийн төсвийг төлөвлөх, хэрэгжилтийг зохицуулах;

              2.5.5.6.төсвийн ерөнхийлөн захирагчийн төрийн сангийн төлбөр тооцоог хийх;

              2.5.5.7.салбарын хэмжээнд Шилэн дансны тухай хуулийг хэрэгжүүлэх үйл ажиллагааг нэгдсэн удирдлага, зохицуулалтаар хангах;

              2.5.5.8.салбарын үндэсний тооцоолол хийх.

      2.5.6.Үйл ажиллагааны стратегийн 6 дугаар зорилтын хүрээнд:

              2.5.6.1.сайдын эрхлэх асуудлын хүрээний агентлаг, байгууллага, яамны зохион байгуулалтын бүтцийн нэгжийн үйл ажиллагаанд хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хийх аргачлал боловсруулах, хэрэгжилтийг хангах ажлыг зохион байгуулалтын нэгдсэн удирдлагаар хангах;

              2.5.6.2.сайдын эрхлэх асуудлын хүрээний байгууллагад хяналт шалгалт хийх аргачлал боловсруулах, эрх зүйн орчныг боловсронгуй болгох, хэрэгжүүлэх, хууль тогтоомжийн хэрэгжилтийг мөрдүүлэх;

              2.5.6.3.хууль тогтоомж, салбарын бодлого, төлөвлөлт, хөтөлбөр, арга хэмжээ, зээл, тусламжийн хэрэгжилтэд хяналт-шинжилгээ, үр дүн, үр нөлөөний үнэлгээ хийх, зөвлөмж гаргах, хөндлөнгийн байгууллагаар хэрэглэгчийн үнэлгээ хийлгэх ажлыг зохион байгуулалтын нэгдсэн удирдлагаар хангах;

              2.5.6.4.сайдын эрхлэх асуудлын хүрээний агентлаг, байгууллагын үйл ажиллагаанд санхүүгийн хяналт шалгалт, дотоод аудит хийх.

      2.5.7.Үйл ажиллагааны стратегийн 7 дугаар зорилтын хүрээнд:

              2.5.7.1.сайдын эрхлэх асуудлын хүрээний байгууллагад хяналт шалгалт хийх аргачлал боловсруулах, эрх зүйн орчныг боловсронгуй болгох, хэрэгжүүлэх, хууль тогтоомжийн хэрэгжилтийг мөрдүүлэх;

              2.5.7.2.сайдын эрхлэх асуудлын хүрээний байгууллага болон бусад байгууллагад эрүүл мэндийн тусламж, үйлчилгээ, хууль тогтоомжийн хэрэгжилтийн хяналт шалгалтыг гүйцэтгэх, салбарын эрсдэлийн удирдлагыг нэгдсэн зохион байгуулалт, зохицуулалтаар хангах;

              2.5.7.3.гамшиг, олныг хамарсан өвчлөл, онцгой байдлын үеийн хяналт шалгалтын удирдлага, төлөвлөлт, зохицуулалт хийх;

              2.5.7.4.эмнэлгийн тусламж, үйлчилгээтэй холбоотой гомдлыг шийдвэрлэх, нэгдсэн бүртгэл, мэдээллийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах, зохицуулах;

              2.5.7.5.салбарын улсын байцаагчдыг мэргэжлийн арга зүй, шуурхай удирдлага, зохион байгуулалтаар хангах.

2.6.Үйл ажиллагааны зорилт

Яамны үйл ажиллагааны гол зорилт тус бүрийн хүрээнд тэдгээрийг хэрэгжүүлэхэд чиглэсэн үйл ажиллагааны стратегийг тодорхойлж, зохион байгуулалтын бүтцийн нэгжүүдийн чиг үүрэг, албан хаагчдын албан тушаалын тодорхойлолтод тусган хэрэгжүүлнэ.

2.7.Үйл ажиллагааны стратегийн загвар

Яамны үйл ажиллагаа (бизнес)-ны стратегийн загварыг доор дурдсанаар тодорхойлж байна.

Эрүүл мэндийн яамны үйл ажиллагааны стратегийн загвар

Санхүү, эдийн засгийн бодлогын нэгж

(санхүү, даатгалын нэгж,

хөрөнгө оруулалтын нэгжтэй)

Нийгмийн эрүүл мэндийн бодлогын нэгж

(халдварт өвчний нэгж, халдварт бус өвчний нэгжтэй)

Эмнэлгийн тусламжийн бодлогын нэгж

(анхан болон лавлагаа шатлалын тусламжийн нэгж, анагаах ухааны инноваци, технологийн нэгжтэй)

Төрийн захиргааны удирдлагын нэгж

(гадаад хамтын ажиллагааны нэгж, хуулийн нэгжтэй)

Салбарын хяналтын нэгж

Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ, дотоод аудитын нэгж

Стратеги төлөвлөлтийн нэгж

(салбарын хүний нөөцийн хөгжлийн нэгж, эрүүл мэндийн мэдээлэл, цахим хөгжлийн нэгж, эм, эмнэлгийн хэрэгслийн бодлогын нэгжтэй