Лого татаж авах Санал хүсэлт Тусламж И-мэйл шалгах Цаг товлох үйлчилгээ
ЭМЯ   С.ЧИНЗОРИГ: НИЙГМИЙН ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ТУСЛАМЖ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ТОГТОЛЦООГ БИЙ БОЛГОЛОО    ЭМЯ   ЭЛЧИН САЙД Д.ГЭРЭЛМАА ДЭЛХИЙН ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН АССАМБЛЕЙН ЧУУЛГАНД МОНГОЛ УЛСЫН БАЙР СУУРИЙГ ИЛЭРХИЙЛЖ ҮГ ХЭЛЛЭЭ   ЭМЯ   АРХАНГАЙН ЗООНОЗЫН ТӨВ СОРЬЦОО ӨӨРСДӨӨ ШИНЖИЛДЭГ БОЛЛОО  ЭМЯ  ДЭЛХИЙН ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН АССАМБЛЕЙН 77 ДУГААР ЧУУЛГАН ЭХЭЛЛЭЭ   ЭМЯ   УНТЭ: “БАГШ ШАВИЙН ЭРДМИЙН УУЛЗАЛТ-2024” БОЛЛОО   ЭМЯ  
Шуурхай мэдээ

A- A A+

ТӨРИЙН ЖИНХЭНЭ АЛБАН ХААГЧИЙН АЖЛЫН ГҮЙЦЭТГЭЛ, ҮР ДҮН, МЭРГЭШЛИЙН ТҮВШИНГ ҮНЭЛЭХ


 

 

  •  Албан хаагчдын ажлын гүйцэтгэлийг үнэлэх үйл ажиллагааг үнэн зөв, шударга болгохын тулд албан хаагчдад мэдээлэл өгөх зорилгоор абйгууллагын цахим хуудасны хүний нөөцийн ил тод хэсэгт Төрийн албаны тухай хууль, Засгийн газрын 2020 оны 218 дугаар тогтоол, Засгийн газрын хэрэг эрхлэх газрын даргын 2020 оны 100 дугаар тушаалыг тус тус байршуулсан. Мөн Төрийн нарийн бичгийн даргын 2021 оны 6 дугаар сарын 7-ны өдрийн А/88 дугаар тушаалаар байгуулагдсан Үнэлгээний баг төрийн захиргааны болон үйлчилгээний албан хаагчдын 2021 оны эхний хагас жилийн ажлын гүйцэтгэл, үр дүн, мэргэшлийн түвшинг үнэлэх тушаал. Төрийн нарийн бичгийн даргын 2021 оны 12 дугаар сарын 08-ны өдрийн А/196 дугаар тушаалаар 2021 оны жилийн эцсийн төрийн албан хаагчийн Гүйцэтгэлийн тайланг үнэлэх үнэлгээний багийн тушаалыг тус тус байршуулсан. Үнэлгээний дүн танилцуулах цахим хурлыг зохион байгуулж, үнэлгээний үр дүнгээр авч хэрэгжүүлэх /зэрэг дэв олгох болон ахиулах, урамшуулал олгох, Төрийн дээд болон салбарын шагналд дэвшүүлэх/ үйл ажиллагааг танилцуулсан.